Jovem Aprendiz 2017: Inscrições Abertas, Vagas e Empresas

Você, que é jovem e está procurando emprego, não pode perder as dicas que vamos dar para você se tornar um jovem aprendiz 2017. Começar a trabalhar como  jovem aprendiz 2017 vai te ajudar a conquistar independência financeira e até te ajudar na renda familiar. Saiba tudo no post de hoje!

Jovem Aprendiz 2017

Jovem Aprendiz 2017

Desde que a Lei do Aprendiz surgiu, o jovem ganhou mais oportunidades de começar a sua jornada profissional. São diversas empresas espalhadas no país todo oferecendo oportunidades a quem não tem experiência.

Não deixe de acompanhar todas as informações que vamos te dar hoje!

Jovem Aprendiz 2017: Saiba Tudo Sobre o Programa

O programa Jovem Aprendiz surgiu da parceria entre o Governo Federal, o Instituto Crescer e empresas privadas e públicas com o objetivo de proporcionar a inserção de jovens sem experiência no mercado de trabalho. No Rio Vagas também são ofertadas vagas para aprendizes.

A Lei que protege todos os direitos dos aprendizes é a de número 10.097/2000. Essa lei obriga todas empresas que se encaixam na categoria de médio e grande porte a contratarem jovens aprendizes com idade entre 14 e 24 anos.

A jornada de trabalho destes jovens é de, no máximo, 6 horas diárias. De acordo com as exigências feitas pelo governo, para o jovem se tornar um aprendiz, ele precisará estudar e ter uma frequência alta nas aulas.

A empresa que contratar o jovem aprendiz 2017 terá a obrigação de oferecer-lhe todas as ferramentas necessárias para o seu desenvolvimento profissional e, com isso, aflorar todas as suas capacidades de aprendizado.

Quais São os Benefícios Que Esses Jovens Recebem?

Como nós dissemos, o jovem aprendiz 2017 é contratado pela empresa como um colaborador igual a outro qualquer e todos os seus direitos trabalhistas estão assegurados. Muitas empresas fazem a seleção destes jovens a partir dos currículos cadastrados, como é o caso do Trabalhe Conosco Rede Globo.

É muito importante que o jovem saiba todos os benefícios que tem direito de receber.

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Abaixo, você confere todos os benefícios pagos aos jovens aprendizes no ano de 2016. Em 2017, os benefícios deverão ser mantidos. Veja:

  • Vale-refeição, vale-alimentação ou refeitório no local;
  • Vale-transporte: será pago ao jovem o valor integral correspondente ao trajeto residência-empresa e empresa-residência;
  • Salário mínimo (algumas empresas poderão pagar mais se assim desejarem);
  • FGTS;
  • Registro em carteira;
  • 13º salário;
  • Férias.

Como Fazer a Sua Inscrição e Quais as Vagas Disponíveis?

Fazer a inscrição para uma das vagas de jovem aprendiz 2017 que se encontram disponíveis é muito fácil. O processo é totalmente online. Se você preferir, há um hotsite do Jovem Aprendiz 2017 que atualiza informações sobre as vagas em tempo real.

Veja abaixo se você preenche todos os requisitos exigidos pelo governo para poder se inscrever:

  • Ter idade compatível com a faixa etária exigida que vai dos 14 até os 24 anos;
  • O jovem deverá ser estudante ou já ter concluído os Ensinos Fundamental ou Médio;
  • Ter uma alta frequência escolar que será avaliada e acompanhada de perto;
  • Jovens que pertençam a uma família de baixa renda terão prioridade no programa.

É muito importante que você faça uma lista com os sites de todas as empresas onde deseja trabalhar para, posteriormente, se candidatar e enviar o seu currículo quando as inscrições forem abertas.

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Empresas que Sempre Abrem Vagas de Jovem Aprendiz 

Existem algumas empresas que sempre abrem vagas destinadas a jovens aprendizes. Algumas são bem conhecidas e as vagas se tornam muito disputadas, por isso, capriche no seu currículo!

Veja alguns exemplos de empresas que deverão contratar novos aprendizes em 2017:

  • Renner;
  • Santander;
  • Itaú;
  • Toyota;
  • Banco do Brasil;
  • HP;
  • Hipermercados Extra;
  • Dell;
  • Bradesco;
  • Marisa.
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